吉利引擎介绍
湖南吉利汽车工业有限公司留在湘潭市九华经济开发区,是浙江省第五局机械厂基地,吉利保留集团有限公司
历史发展公司
工厂占地面积560英亩,并根据一个规划和分期付款的原则构建三个阶段。该项目的第一阶段“吉利金刚”,2006年12月25日,新车成功降低,50,000种生产逐步形成。
吉利集团持有金刚的生产后将有计划在湘潭基地举行愿景和金刚。
SRV;2007年将建设省级工程技术中心,湖南吉利吉利的研发力量越来越大;2008年,湘潭基地将开展建设的第二阶段,开始建立冲压过程。2010年,公司的能力将达到100,000的年产量。2015年,该公司提出了建筑和生产能力的第三阶段达到200,000。除了吉利控股集团传统轿车的生产和运营外,湖南吉利汽车工业有限公司还承接了吉利集团控股杂交混合轿车工业化的工业化项目。杂交杂交工具是吉利汽车创新的目的,由中国科学院和中国工程院进行。今年10月,吉利控股集团已完成功能性杂交样品;2007年10月,电动工具和试验系统的大会将完成,以及性能和可靠性的性能和可靠性和可用性;2008年6月,小型批量生产试验开始,并进入示例性使用
。浙江吉利控股集团有限公司是其杭州,浙江省中央办公室,四个厂家专业从事浙江省汽车和电力组件,泸州,卢基,宁波和上海,浙江省。生产年产300,000辆车,300,000发动机和20万次传输。2005年,在湘潭和兰州建立了两种新机器制造基地,集团的综合能力将达到40万。
吉茨群组是一家在香港交易所(HKEA:175)上市的公司,该集团总裁为Shufu,主要业务正在制造和分销汽车零件。该公司还是浙江省公司公司,吉利保留集团有限公司于1997年进入轿车,成为自1997年以来的中国自治品牌的主要厂商之一。
浙江吉利控股集团有限公司
浙江吉利保留集团有限公司现有吉利浩清,日本,yori,SRV,豹画廊,连锁店,自由船等7系列车辆;1.0L(三缸),1.0L(四缸),1.0L(卡缸),1.0L(四缸)六系列发动机,如1.3L,1.5L,1.6L,1.8L;有JLS160,JLS160A,JLS110,JLS90,Z110,Z130,Z170等七个传输系列。以上所有产品通过了该国3C认证,在欧洲III标准排放中发生,其中4G18,4G10发动机到达欧洲标准IV;吉利拥有上述产品的整个产品。浙江吉利控股集团有限公司在中国建立了一个健全的营销网络。它有286个4S商店,489家经销商品牌和569个服务站。2005年,在有效推进市场和品牌的培养中,吉利汽车销售创造了卓越的性能,销售了近15万人类型的吉尔斯利轿车,同比超过50%,而近7,000名出口。超过60%;要达到近66亿元的销售收入,同比增长超过40%;实现近9亿元,同比超过35%;国家轿车股市达到5.25%,在经济份额轿车市场占全国轿车销售额的23.78%,排名第九,1.5L销售轿车分为第二次。自2001年以来,大多数汽车都正式包含在国家汽车产品公告中,启动市场销售,近45万种吉利轿车,轿车销售是自主创新产品。2004年,吉利标志系列系列给了浙江着名品牌产品;2005年,吉利商标获得浙江省着名商标;2005年10月,吉利商标被确定为品牌众所周知的Makbachin。
浙江吉利控股集团有限公司还取得了国际市场发展的进步工具。截至2005年底,海外建立了18名代理商和108个销售商店,近16,000万辆吉利汽车出口。
浙江吉利汽车控股集团有限公司已建立数亿元建立吉利汽车汽车研究所。它是临海的中央办公室。他有一个杭州分支。在宁波建设中,有一个研究所研究引擎,卢基的电子和电气研究所。吉利汽车研究所拥有强大的汽车汽车,发动机,传输和汽车电子开发能力,2-3个新型号和模板可以每年发射。随着汽车型号,发动机,传输和汽车设计开发开发行业专家的设计和开发,技术专家和技术优势。2005年,发现了101个,7?发明;自主4G18发动机,速率上升至57.2千瓦,在国际层面先进;自动自动传输充满国内汽车领域空白区;绕过EPS,创造国内电子汽车品牌以加强转向系统。2005年,吉利集团被评为“全国企业技术中心”和“省级高科技研发中心”。
浙江吉利保留集团有限公司拥有近18,000名员工,包括900多名工程师和技术人员,占总数的14%以上;两位现有的学院,八位专家,数十名医生,数百米,硕士工程师,以及研究人员级高级工程师有数百人。特别是近年来,在国内外提出的大量才华横溢的前技术和前天赋管理在吉利教育行业,研发产品,质量技术,生产和管理,营销等中发挥了重要作用。它已成为营销等等。吉利自动。保证重要。
浙江吉利控股集团有限公司投资数亿元成立,海南吉利三亚学院,临海浙江吉利汽车技术人员学院学院,学生达到30,000,近10,000名毕业生培养。价格达到95%以上,对中国人才产业的汽车战略有重要贡献。
浙江吉利控股集团有限公司现已通过ISO9000型系统认证。为了适应和国际市场的需求和战略发展集团,本集团和子公司已完全启动TS16949施工系统和认证,欧盟ECE认证,美国DOT和EPA认证工作。
浙江吉利控股集团有限公司已制定了十年的规划计划,将推出十五款新型号,八发动机,六款手动变速箱,六个自动变速箱,三款手动变速箱,三个自动变速箱,六次传输自动,六自动传输,三款手动变速箱,六辆自动变速箱,三款手动变速箱,六个自动变速箱,三种电子传输,电气混合项目和赛车项目;2015年,将实现200万元生产,其中三分之二出口到国际市场将达到2.5%,而吉利发动机将成为国际品牌。为了实现以上战略目标,吉利集团在规划品牌营销,业务营业流程,管理,创新,融合人力资源,企业文化和综合应用,综合应用,全面的应用方面,全面的应用,全面的应用,全面应用,并完全应用信息。
浙江吉利控股集团有限公司是在“国家追随,本土超越,重点工具,职业,头游和”关系“优先,创新,沟通,通讯”,继续创新和创新管理,骑在独立标记中国汽车工业,实现了“良好的汽车可以买到人的良好汽车,让吉利汽车旅行的良好车”!湖南吉利汽车工业有限公司已成立于湘潭市九华经济发展区,是浙江吉利控股集团有限公司的第五机械制造基地
(1)发展历史公司
该工厂占地面积560英亩,并根据一个规划和分期付款的原则构建三个阶段。该项目的第一阶段“吉利金刚”,2006年12月25日,新车成功降低,逐步形成了50,000个生产。在以前的生产国官方制作后,吉利控股集团将在湘潭有一项愿景投资计划和金刚SRV;2007年将建设一个省级工程技术中心,更多的湖南研究和电力发展;2008年,湘潭有助于开展第二阶段的第二次建设,开始建设冲压过程。2010年,公司的能力将达到100,000的年产量。2015年,本公司已完成建设和生产能力的第三阶段至20万。除了吉利控股集团传统轿车的生产和运营外,湖南吉利汽车工业有限公司还承接了吉利控股集团杂交混合工业化的工业化项目。杂交杂交工具是吉利汽车创新的目的,在中国科学院和中国工程学院进行。今年10月,吉利持有群体填充混合功能样本;2007年10月,电力组合工具和试验系统将完成,以及道路性能的性能和可靠性和可用性和可用性;2008年6月,小型批量试验生产开始,并放入示例性使用
。浙江吉利控股集团有限公司是其杭州,浙江省中央办公室,四个厂家专业从事浙江省汽车大会和电力,泸州,吕桥,宁波和上海,浙江省。年生产能力300,000辆,发动机300,000发动机和20万吨。2005年,在湘潭和兰州建立了基础制造新车,集团的全部产能将达到40万。投资也伴随着
投资也伴随着
投资也伴随着
投资也伴随着
投资也伴随着
投资也伴随着
投资也伴随着
投资也伴随着
投资也伴随着
吉利怎么样?
祝贺你不这么说的费用是我发现的。
汽车维修行业调查
根据汽车维修协会的统计数据,汽车维修行业330,000辆汽车/摩托车维修企业,一,二级企业,占21%
在220万员工中,接受中等教育职业技术的专业人才比例非常低,占20%。在中国的一线工人中,38.5%的文化职工下是第一期期限;一个,只有大约100,000家公司,特殊的维修站只不到1%
我国汽车维修行业每年需要300,000名员工
现在,与那些技术人员和汽车维修的高级技师只有8%,年龄大(37.5%的技术人员,37.5%的技术人员)
附件:[背景]汽车行业维修迫切需要高质量的人才技能
1近年来,我国的公路建设已超过20,000英里,全球在线排名。重组我国的汽车行业,形成三(一汽,上汽,东风)六小(广州本田,重庆长安,北京现代,沉阳华辰,南京菲亚特,浙江吉利)模型;该行业的制造机器每年增长24.5%。,年产量超过300万台,目前的汽车保险已达到3000万,并将在2010年到2025年达到5600万,中国汽车市场将超过美国。成为世界上最大的汽车市场。汽车模型和最新技术加速,大型外国汽车在中国市场加剧。
2我的汽车维修企业的发展也符合行业发展的需求。根据汽车维修的统计数据,汽车维修行业330,000辆汽车维修/摩托车企业,70,000家公司,占21%;2.20万员工专门从事中等职业技术的职业技术,人才比例非常多。低,占用20%。在中国的一线工人中,38.5%的初中的工人文化层面;一,第二家公司仅为100,000,特殊维修站仅小于1%;由于汽车维修技术人员供应,在汽车维修技术岗位中有很多个人培训;其次,三种类型的维护公司主要来自离开该国的农民,普通城研究生中学或照顾工作的工人。员工的文化层面不高,问题不强,专业知识失踪,已成为持续发展产业的主要“建设”。据预测,随着汽车保险的快速增加和家用车辆的加速,我国的汽车维修行业需要300,000名员工,并迫切需要具有现代服务意识和现代维护技巧。汽车市场提出了职业教育的紧迫需求。因此,在国家“技能培训培训项目类型”中包含汽车维护人员的形成。
3作为汽车市场结构的重要组成部分,我国的汽车维修行业也非常大,相比之下的外国成熟服务市场服务的33%,我国服务业只占12%,而且比例在服务业。太小的汽车维修行业是38.5%,高于文化水平为38.5%,高中步骤的51.5%,占专业及以上的10%,发展中国家的这种结构是:2:4:4;拥有汽车故障土地诊断的工人比例20%,日本40%,美国80%。
开发汽车驾驶技术开发在维护技术,现代汽车维护工人,不仅经验丰富,而且经历过多种现代技术知识。现在,与那些技术人员和高级技术人员对我国产业的高级技术人员只有8%,而年龄大(37.5%的成人工人,技术人员的37.5%),老化知识;汽车行业维护,汽车源,服务对象和维护工作的形式进行了新的变化,汽车维修行业的技术内容不断改进,技术,概念,系统,操作和个人构成变化,以及电子技术和计算机技术在汽车,声音,光,机器,电力,集成的流体,电气注入燃料控制,自动变速器,制动防锁,安全气囊,现代诊断系统,以及传统维护将作为现代维护方法开发。修复汽车行业工人也发生变化,传统的汽车维修,减少或消失,智能/编译帖子的质量增加,以及技术进步,故障诊断机,ABS,GR等出现了汽车服务,销售的延伸,保险,二手回收机等,汽车维护市场的新变化
在传统的个人概念中,这个行业的行业累了累了,许多人愿意参与这一职业。以及汽车保险,深入和改革改革的持续增加,我的土地维修企业近年来迅速发展,并开始成熟,汽车维修公司继续开发大规模,高等,高水平。一些新公司投资数百万美元,数万美元,建造现代工厂,办公楼,专业宿舍,浴室和豪华商务房,购买高级维护设备和在美国生产的乐器等。,旧公司还经过翻新,添加设备。与此同时,在关注“硬件”的投资时,它还专注于“软件”等级,而且必须通过培训雇用技术人员,并注意汽车维护。每个维护公司都会走自我改善和自我完善。
其次,传统维护模式的变化
由于现代轿车具有高科技在控制技术的结构技术中,它尚未在过去的“工艺机器”中进行,并且清晰的卸载方法不适合现代汽车维修。现代车辆技术很高,必须采用非崩解方法,检测器的诊断正确使用,以获得破产和失败的原因。这是一项官方车辆方法。
三,调查当前的从业者
现在,在国内维修企业的技术质量普遍存在,普遍存在的技术水平无法适应汽车新技术的发展需求。据统计,超过85%的高中维修,初中甚至小学毕业生,占各类技术学院的10%,不到5%是高中毕业生中间。从个人的角度来看,5%的高质量个人从事相关企业管理,10%的技术学校学生将成为企业的骨干,85%的毕业生小学和中学将产生一系列工作,以及改进技术的水平。慢慢地,似乎是一个理论基础,经过人才正式的培训技术,这些人才可以在练习后迅速改善,直接丰富生产线,一般提高技术水平。
4.在汽车维护中的高实践中市场要求调查
他从形成高级别的国家技能和研讨会的形成,我现在的技术工人团队是结构,成人工人,中介工人,主要工人,只有4:8:31:57,而国家发展比例为11:23:49:17,很明显,由于缺乏我国的先进技术人才非常严重。其中,高级技术人员称为“高级蓝领”已经稀缺,“高级蓝领”已成为一种罕见的资源。据预测,到2005年,我国在中国的自主技术人才将达到200万。现在,在北京,深圳,上海,广州和其他地方等高级力学的工资可以与毕业生相当。从这一系列的数据似乎学习了汽车维修,掌握了艰难的技能,而且工作的前景非常伟大。需求将增加。(潘光)
在该国错过了十二个才华的十分之一:
(10)中国人才差异为80万。汽车维护行业有26.2%的技术管理。在一线工人中,有38.5%的文化层面,占管理层管理验收的9.3%,占所收到的新技术培训的11.7%,占维护基础培训的38.7%。汽车维护人员高级技能的比例低,高,在中间,比例为26.6%,43.6%,30.4%,而发展中国家35%,50%,15%。工人水平低,初中,高中,高中,专业比例为38.5%,51.5%,10%,而发展中国家则为20%,40%,40%。现在,中国汽车的数量每年递增13%。因此,预计汽车维修行业将增加新的80,000名员工,其中大部分都需要获得专业教育。(来源:国家研究网络)不是